¿Cómo le ayudamos?




      Diariamente entrevistamos a posibles candidatos que, con la adecuada experiencia y tras realizar los

 cursos de capacitación necesarios, pasan a formar parte de nuestra Bolsa de Empleo.



        Tras definir cuidadosamente el Perfil del personal solicitado por nuestros clientes, se realiza una Segunda

 Selección en la que se tienen en cuenta la Experiencia, Capacidad Laboral y Perfil Psicológico de los

 candidatos.



        Finalmente se selecciona al Candidato, y en caso necesario se completa su formación para adaptarle a


 las necesidades específicas del puesto.



        Todo el Personal Seleccionado tiene Referencias de trabajos anteriores, Contrastadas por nuestra


 empresa, así como Documentos en Regla (Permiso de Trabajo y Residencia) en caso de tener nacionalidad

 extranjera.




       Le facilitamos el personal que necesita de manera rápida y eficaz, ya que estamos en constante búsqueda

 de candidatos de Perfiles Tipo, para dar un servicio inmediato a nuestros clientes.



       Los establecimientos hosteleros ahorran tiempo, y se garantizan la reposición del candidato en caso

necesario, además prestamos servicios de mediación laboral, para que la relación empleado-empresa sea 

excelente.


      Los Candidatos Son seleccionados de Bolsas de Trabajadores en Activo Demandantes de Mejora de

 Empleo, Alumnos provienen de nuestros Cursos de Formación, la Selección de aspirantes obtenidos por 

Publicaciones en Prensa, Redes de Contacto y Colaboraciones con Instituciones con las que tenemos

Convenios (Escuelas de Hostelería, Turismo  y otros Centros de Formación).